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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

1、人力资源规划、招聘及培训; 2、公司各项规章制度的拟定、执行及人员管理; 3、组织架构的梳理及岗位职责的拟定,流程梳理; 4、考核方案的拟定和实施; 5、劳动关系的管理; 6、环境管理; 7、外部沟通; 8、行政人事日常工作的管理; 有机械加工行业工作经验者优先。
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