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广东光阳电器有限公司

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职位信息

  • 4～5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:女 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责 1、专业人员职位，定期完成上级量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、公司日常人事管理的运作（包括协助管理劳动合同，整理、统计员工日常考勤资料等）； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、负责管理人力资源相关文件和档案、并及时更新维护员工人事信息系统； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职条件： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件及具备基本的计算机知识； 5、了解人力资源管理各项实务的操作流程，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、形象气质佳，女性优先。
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